Sáng ngày 13 và 14/11 năm 2010,hội trường tầng 3 của tòa nhà  VJCC-nơi diễn ra buổi hội thảo Chat với Unilever đã chật kín người. Các sinh viên FTU đã khẳng  định sự  đúng đắn của Unilever khi chọn ĐHNT là điểm  đến đầu tiên cho chương trình tuyển dụng quản trị viên tập sự năm 2010  

 Sôi nổi và mới lạ

   Không khí  chương trình được hâm nóng ngay từ những phút  đầu tiên bởi gameshow mini “Hãy chọn giá đúng.”. Sự khác biệt này dã đem đến cho cuộc hội thảo một khởi đầu tôt đẹp.

Khuấy  động hội trường - PR sản phẩm - tạo sự tò mò, cách bắt đầu chương trình đã hoàn thành xuất sắc nhiều lúc cùng nhiệm vụ, tạo ấn tượng ban đầu cho các FTUer về một môi trường Unilever năng động, thú vị và đầy sáng tạo

 Gần gũi và chuyên nghiệp  

 Diễn giả  là các Ex-Management Trainee -  những người đã gắn bó với Unilever một thời gian dài và đang có những vị trí quan trọng nhưng mọi rất giản dị và gần gũi với trang phục đơn giản, trò chuyện cởi mở, nụ cười thường trực, khoảng cách dần biến mất, các sinh viên  FTU thoaỉ mái bày tỏ những suy nghĩ và băn khoăn như đang trò chuyện với chính các anh chị của mình vậy.

   Bên trong cái giản dị ấy là sự chuyên nghiệp  đến từ những con người đã làm việc một thời gian dài trong một môi trường luôn thay đổi. Các thông số được đưa ra một cách thú vị, các phòng ban được giới thiệu qua những cuộc trò chuyện cởi mở. Buổi hội thảo giới thiệu nhiều về Unilever, tuy nhiên vẫn tạo được hứng thú cho người tham dự.

   Rất nhiều câu hỏi được đưa ra cho sinh viên từ phía các  đại diện của Unilever, cách tiếp cận thông tin chủ động đã giúp cho các FTUers nắm bắt nhanh và đa chiều về các phòng ban của Unilever VN. Ngày 13 dành cho các bạn quan tâm đến Finance, và buổi sáng tiếp theo lại hấp dẫn đối với những bạn có cảm hứng với công  việc Maketing và Supply Chain Induction. Sự xuất hiện của hai cựu sinh viên Ngoại thương đã giúp cho các bạn sinh viên hình dung rõ ràng về môi trường làm việc lí tưởng của Unilever VN   

Cơ  hội và thách thức 

Thông tin mà các FTUer quan tâm nhất có lẽ là  đợt tuyển quản trị viên tập sự của Unilever VN tới cho các bạn sinh viên năm cuối và 2 đợt thực tập cho sinh viên năm 3 vào T3-5 và T6-8.        Các bạn sinh viên qua được vòng tuyển chọn khó khăn và  vào làm việc trong môi trường Unilever sẽ được training các kĩ năng về chuyên môn, tổ chức lãnh đạo và cách làm chủ bản thân. Đặc biệt, bạn sẽ được làm việc ở nhiều phòng ban khác nhau, điều đó  nhằm giúp các quản trị viên tập sự có được sự hiểu biết đầy đủ về phong cách làm việc của Unilever.

   Company Values của Unilever VN là Conected- Humanity- Winning Spirit -Fun within teamwork và Caring. Chính những điều này đã làm nên  một môi trường Unilever năng động, vui vẻ, thân thiện, chuyên nghiệp và sáng tạo. Unilever đối với  nhiều bạn sinh viên năm cuối đã trở thành một sự lựa chọn hàng đầu. Nhưng để đạt được ước mơ, các bạn cần sẵn sàng đối mặt với nhiều thách thức.

   Một  tập đoàn lớn và có phong cách làm việc chuyên nghiệp như Unilever có khâu tuyển dụng không hề đơn giản. Bạn sẽ phải trải qua 4 vòng thi: Nộp hồ sơ,  bài test, phỏng vấn sơ khảo va làm một bài tập tiếng Anh, sau khi vượt qua vòng phỏng vấn cuối cũng thì bạn mới có thể trở thành một  QTV tập sự - một hành trình dài đầy khó khăn. Nhưng ngay cả khi đã vượt qua những khó khăn đấu tiên ấy, áp lực công việc sẽ trở thành  thứ thách tiếp theo của bạn. Nó đòi hỏi ở bạn một tinh thần làm việc nghiêm  túc, và phải biết cách tự tao ra niềm vui cho công việc của mình.    

Phải chuẩn bị những gì?   

Bạn đã quết định chọn Unilever. Và đang băn khoăn không biết mình phải chuẩn bị những gì để có thể trở thành một QTV tập sự. Buổi hội thảo cũng đã giúp các FTUer giải đáp các thắc mắc đó.    Điều đầu tiên tất nhiên là một nền tảng khiến thức vững chắc, khả năng nói tiếng Anh lưu loát. Ngoài ra, sự sáng tạo, khả năng làm việc nhóm, cùng tinh thần làm việc nghiêm túc cũng được Unilever đánh giá cao.  Phòng Finance là sự lựa chọn  lí tưởng cho các bạn yêu thích làm việc với các con số. Một đầu óc nhạy bén về thị trường và những ý tưởng đột phá chính là thư phòng Maketing cần. Còn bạn là người biết lập kế hoạch và có tầm nhìn rộng, bạn sẽ thích hợp với phòng Supply Chain Induction. Ngoài ra, bạn cũng cần chuẩn bị sẵn sàng một tinh thần không ngừng học hỏi, nó sẽ giúp bạn thích  nghi tốt với việc chuyển đối qua các phòng ban khác nhau.   Nhưng điều quan trọng nhất, cái sẽ khẳng định giá trị  bản thân bạn chính là cái tôi cá nhân được phát huy một cách tôt nhất trong một môi trường luôn  biến động như Unilever    

Các FTUer nói gì về buổi hội thảo?  

 Trần Thị Xuân-K46-KTĐN:   Buổi toạ  đàm đã mang lại cho mình rất nhiêu thông tin hữu ích, mình đến đây vì tình yêu đối với Maketing, sau khi được nghe các chị chia sẻ về công việc, mình đã quyết định sẽ thử sức trong đợt tuyển dụng của Unilever vào tháng 6 tới    

Vũ  Quốc Anh- K46-KTĐN   Mục  đích ban đầu của mình đến đây là để tìm kiếm thông tin và chuẩn bị cho năm tới ra trường. Sau khi được biết Unilever có chương trình thực tập Intership dành cho các sv năm 3, mình rất muốn tham gia nhưng lại chưa đủ tự tin nên có lẽ sẽ hy vọng Unilever quay lại vào năm tới   

Bùi Thị  Hương-K46-KTĐN   Mình thấy cuộc hội thảo này cũng bình thường, nói chung không có  gì đặc sắc, nó giống với một buổi PR về  Unilever hơn, chỉ có thông về Intership là  đáng chú ý. Dù rất thích nhưng mình sẽ không chọn Unilever, môi trường làm việc ở đó không phù hợp với mình   

Lê  Thị Huế-K48-QTKD   Dù  mới là sinh viên năm đầu, nhưng cuộc hội thảo vẫn có sức hấp dẫn riêng với mình, mình đã  được tìm hiểu sâu về các phòng ban, các công việc của Unilever cũng như các kĩ năng cần thiết của một QTV tương lai.    Chat với Unilever đã kết thúc tốt đẹp và nhận được rất nhiều sự quan tâm của các sinh viên ĐHNT, hy vọng sau hội thảo này, các FTUer sẽ có thêm một sự lựa  chọn thông minh cho công việc của mình sau này.